Für die Azubis von Pneuhage und Interpneu fand erstmals wieder eine gemeinsame Einführungsveranstaltung gänzlich in Präsenz statt.
Foto: Pneuhage
Für die Azubis von Pneuhage und Interpneu fand erstmals wieder eine gemeinsame Einführungsveranstaltung gänzlich in Präsenz statt.

Aus- und Weiterbildung

Karrierestart für 146 Nachwuchskräfte der Pneuhage Gruppe

Mit den 146 Jugendlichen, die dieser Tage ihre Ausbildung begonnen haben, wächst die Zahl der Auszubildenden innerhalb der Pneuhage Gruppe auf mehr als 300. Unternehmensweit werden elf verschiedene Ausbildungsgänge angeboten.

Auch wenn an einigen Standorten ein Teil der angebotenen Stellen freigeblieben sei, ist die Führung der Pneuhage Gruppe nach eigenen Angaben mit der Azubisuche für dieses Jahr zufrieden. Der mit Abstand größte Teil der Nachwuchskräfte hat seine Arbeit bei Pneuhage und Interpneu aufgenommen. Neben zwei dual Studierenden der Betriebswirtschaft gibt es über 40 künftige Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sowie mehr als 30 Kfz-Mechatroniker:innen und 20 Mechaniker:innen für Reifen- und Vulkanisationstechnik. Zudem werden auch die kaufmännischen Berufsbilder Büromanagement, Personaldienstleistung, Immobilien sowie Fachinformatik gelernt.

Für die Berufsanfänger stand Anfang September zunächst die traditionelle Einführungsveranstaltung in Karlsruhe auf dem Programm. Sehr zur Freude der Verantwortlichen gab es nach zwei getrennten Veranstaltungen im Vorjahr sowie digitalen Varianten in der Pandemie endlich wieder ein gemeinsames Event aller neuen Berufsanfänger. Neben fachbezogenen Seminaren sowie Besichtigungen von Lager und Komplettradmontage sorgte eine Team-Building-Maßnahme für Abwechslung. An verschiedenen Tischen bauten Teams jeweils eine Station einer fast 50 Meter langen Kugelbahn, die dann mit den Abschnitten an den Nachbartischen verbunden werden musste. Gefordert war hierbei neben Geschick insbesondere auch Kommunikation.

Neue Berufsangebote und mehr Azubis

Deutlich mehr Nachwuchskräfte als noch im Vorjahr konnte das Partnerkonzept First Stop begrüßen. Nach sieben Azubis 2022 nahmen dieses Jahr zehn Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sowie 20 Kfz-Mechatroniker:innen neu die Arbeit auf. Sechs neue Kfz-Mechatroniker:innen kann auch Reifen Ehrhardt in seinen Reihen begrüßen. Während der „Azubi-Days“ vom 6. bis zum 9. September erhielten diese in der Zentrale Wulften unter anderem Schulungen zur Einführung in die Reifentechnik. Gemeinsam mit den Azubis weiterer Jahrgänge stand zudem ein Besuch bei Pirelli in Breuberg auf dem Programm.

Auch bei den weiteren zur Pneuhage Gruppe gehörenden Unternehmen Gewe, Reifencenter Wolf und RR Team haben neue Auszubildende die Arbeit aufgenommen. Bei Gewe in Kaiserslautern kamen zu den vier künftigen Fachkräften für Lagerlogistik mit Begin 2022 zwei weitere hinzu. Darüber hinaus wird ein Fachlagerist ausgebildet und vier Jugendliche erlernen den erstmals angeboten Beruf Kaufmann/-frau im E-Commerce. Nach Angaben von Gewe wurden ferner fünf Lagerlogistik-Fachkräfte und drei Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement aus den letzten beiden Abschlussjahrgängen übernommen.

Im Nidderauer „Rudel“ von RCW Reifencenter Wolf sind aktuell vier Azubis – darunter ein Neuzugang – in der Lagerlogistik beschäftigt. Parallel dazu gibt es vier Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement. Schließlich bildet man bei RR Team am Firmensitz im hessischen Laubach noch einen Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement aus. Nach der Lehrzeit ist hier ein Wechsel in dessen Heimat am „EifelStandort“ von RR Team geplant. (dw)

Nachwuchskräften von Reifen Ehrhardt bot sich die Gelegenheit für einen Besuch bei Pirelli in Breuberg.
Foto: Pneuhage
Nachwuchskräften von Reifen Ehrhardt bot sich die Gelegenheit für einen Besuch bei Pirelli in Breuberg.
Die acht neuen Auszubildenden von Reifen Lorenz vor der Firmenzentrale in Lauf an der Pegnitz.

Handel

Acht Nachwuchskräfte starten bei Reifen Lorenz

Zum 1. September haben acht Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei Reifen Lorenz begonnen. Zum Auftakt stand der sogenannte „Azubi Day“ in der Firmenzentrale in Lauf an der Pegnitz an.

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Reifenhandel

Vergölst: 51 Auszubildende gestartet

Zum 1. August 2020 haben 51 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Branchengröße Vergölst begonnen. Der Reifen- und Autoservicedienstleister bietet die Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sowie ein duales Studium mit dem Ziel Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) an.

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Kooperationen

Top Service Team stellt Ausbildungsrekord auf

Dem derzeit drohenden Fachkräftemangel setzt die Top Service Team KG (TST) auch in diesem Jahr eine Ausbildungsoffensive entgegen. Im August und September 2012 begannen bei den 17 Gesellschaftern der TST insgesamt 72 junge Menschen ihre Berufslaufbahn – dies seien so viele wie nie zuvor.

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