Das Assessment von EcoVadis berücksichtigt die Felder „Umwelt“, „Arbeitsbedingungen und Menschenrechte“, „Ethik“ und „nachhaltige Beschaffung“. Die Bewertungsmethodik basiert auf internationalen Standards wie dem Global Reporting Index (GRI), ISO 26000 und den Prinzipien des Global Compact. „Wir konzentrieren uns voll und ganz auf die Qualität und die kontinuierliche Verbesserung unserer industriellen Prozesse, unseres Personals und der Geschäftsbeziehungen mit unseren Lieferanten und Kunden. Unser Ziel ist es, unsere Praktiken und unser Management der Sozial- und Umweltinitiativen kontinuierlich zu verbessern, damit unser Unternehmen noch nachhaltiger wird“, versichert João Carlos Demoly, Chief Industrial Officer Vipal Rubber.
Die Runderneuerung von Reifen ist seit 48 Jahren das Kerngeschäft von Vipal. Die von Vipal angestoßenen Maßnahmen im Bereich Gesellschaft und Umwelt zielen laut den Verantwortlichen allerdings auf mehrere Bereiche des Unternehmens. Das 2018 aufgesetzte sozial-ökologische Programm ging mit dem Ziel an den Start, nachhaltige Praktiken innerhalb des Unternehmens zu etablieren. Für die Umsetzung des Programms entwickelten die beteiligten Teams einen Plan, der 215 Maßnahmen umfasst – unter anderem zum Wassereinsatz und zum Altreifenrecycling. Lesen Sie ein Runderneuerungsspezial in der Mai-Ausgabe. (kle)
