Im November 2015 hatte die Michelin-Tochter Laurent Reifen GmbH angekündigt, ihre Produktion auf Grund der schlechten Marktlage im Laufe des Jahres 2016 nach und nach einzustellen. Nach Schließung des Werks in Oranienburg soll künftig das Werk Avallon, dessen Kapazitäten für die gesunkene Nachfrage ausreiche, die Kunden von Pneu Laurent beliefern. Nun geben die Geschäftsführung der Laurent Reifen GmbH und der Betriebsrat bekannt, sich auf einen Sozialplan für die rund 180 Mitarbeiter geeinigt zu haben.
Er soll regeln, mit welchen Möglichkeiten das Unternehmen die Mitarbeiter bei der Neuorientierung unterstützen und wirtschaftliche Nachteile ausgleichen wird. Die Angebote reichen von einem Wechsel in ein Michelin Werk bis hin zu Abfindungsangeboten. Auf Grund der Mitarbeiterzahl sei es auch möglich, in eine Transfergesellschaft zu wechseln oder sich über eine Outplacement-Beratung in einem professionellen Coaching weiter zu qualifizieren und so seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. „Wir sind erleichtert, dass wir mit unserem Sozialpartner eine Lösung gefunden haben, die es uns erlaubt, die Mitarbeiter so individuell und so gut wie möglich zu unterstützen. Unser Ziel ist, dass alle einen neuen Arbeitsplatz finden“, so Geschäftsführer Markus Lamb.
(akl)
