Maik Schendera studierte Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover und stieg im Anschluss als Personalreferent bei Continental ein. Dort betreute er mehr als fünf Jahre Mitarbeitende aus der Fertigung und Montage von Hydraulik-, Elektronik-, Brems- und Luftfederkomponenten in einem Automotive-Werk. Nach seinem Wechsel zur Personalabteilung am Standort Hannover-Stöcken, wo der 42-jährige vier Jahre lang arbeitete, verschlug es Schendera 2019 in die Hauptverwaltung an der Büttnerstraße. Im August dieses Jahres folgte der Wechsel zu Vergölst. Er löst Oskar Koch ab, der seit Juni 2023 Personalleiter des Reifenbereichs bei Continental ist. In seiner neuen Funktion berichtet Maik Schendera direkt an Frauke Wieckberg, Managing Director Vergölst.
Bei der Führung seines Teams setzt er besonders auf Vertrauen und Authentizität. „Ich würde mich selbst als sehr nahbar beschreiben. Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende sich immer wieder ausprobieren und neue Wege gehen können, ist für mich als Personalleiter sehr wichtig. Dazu braucht es eine Unternehmenskultur, in der Fehler als Chance verstanden werden, um wichtige Erfahrungen zu sammeln. Denn wo gehobelt wird, da fallen auch Späne – aus meiner Sicht unerlässlich, um sich als Organisation stetig weiterentwickeln und seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten zu können“, erklärt Schendera. (vdf)
