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Personalie

Pirelli-Azubi Ardijan Berisha als Jahrgangsbester ausgezeichnet

Ardijan Berisha hat seine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bei Pirelli Deutschland als Jahrgangsbester abgeschlossen. Aufgrund der Corona-Pandemie fiel die offizielle Ehrung der Besten durch die IHK Darmstadt leider aus. Michael Wendt, Vorsitzender der Geschäftsführung Pirelli Deutschland, und Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal und Organisation Pirelli Deutschland, belohnten Berishas Leistung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Bonuszahlung.

Ardijan Berisha hat seine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bei Pirelli Deutschland als Jahrgangsbester abgeschlossen. Aufgrund der Corona-Pandemie fiel die offizielle Ehrung der Besten durch die IHK Darmstadt leider aus. Michael Wendt, Vorsitzender der Geschäftsführung Pirelli Deutschland, und Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal und Organisation Pirelli Deutschland, belohnten Berishas Leistung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Bonuszahlung.

„Ebenso herzlich bedanken wir uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Auszubildenden engagiert betreuen und zu erstklassigen Fachkräften ausbilden“, würdigte Meier. Als Hightech-Unternehmen benötige Pirelli stets hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sich im internationalen Wettbewerb behaupten zu können. „Ardijan Berisha gehörte zur Pilotgruppe, die sich mit dem Einsatz von Tablets als Arbeits- und Lernmaterial in der Ausbildung befasste“, so der Personaler. Seither erhalte jeder Berufseinsteiger bei Pirelli Deutschland ein iPad mit zahlreichen Apps. Darunter ausbildungsbegleitende Lernprogramme, Materialien zur Prüfungsvorbereitung und weitere Anwendungen für die tägliche Arbeit. Pirelli stellt darüber hinaus Simulatoren zur Verfügung, in denen die Azubis lernen, Hightech-Produktionsanlagen zu bedienen und zu warten. 

(kle)

Reifenindustrie

Pirelli: Qualität des Personalmarketings ist wettbewerbsentscheidend

„Die Qualität des Personalmarketings gehört mittlerweile zu den wettbewerbsentscheidenden Faktoren“, sagt Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal & Organisation sowie Arbeitsdirektor Pirelli Deutschland. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels betonen die Verantwortlichen bei Pirelli die Bedeutung loyaler, motivierter und fachlich versierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wert lege man nicht nur darauf, gute Entgeltstrukturen zu bieten - den Ruf als attraktiver Arbeitgeber will das Unternehmen intern wie extern mit einer Fülle zusätzlicher Maßnahmen festigen.

    • Reifenindustrie

Reifenindustrie

Alle 39 Ausbildungsplätze bei Pirelli Deutschland besetzt

Wie die Pirelli Deutschland GmbH mitteilt, konnten alle 39 im Unternehmen angebotenen Ausbildungsplätze mit Nachwuchskräften besetzt werden. In insgesamt zehn technischen und sechs kaufmännischen Berufen sowie Dualen Studiengängen wird der Reifenhersteller sechs junge Frauen und 33 junge Männer ausbilden. Am 9. September 2019 hat für die jungen Talente der praktische Teil ihrer Ausbildung begonnen.

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Reifenindustrie

Pirelli Deutschland AG: Bonus für Aktionäre

Die Pirelli Deutschland AG hat das Geschäftsjahr 1999 mit einem rund 33 Prozent besseren Ergebnis im Vergleich zum Vorjahr abgeschlossen. Das wirkt sich auch auf die Dividende aus. So dürfen sich die Aktionäre neben der Dividendenzahlung in Höhe von sechs Mark je Aktie auf einen Bonus in gleicher Höhe freuen.

    • Reifenindustrie

Reifenindustrie

38 Jugendliche starten Berufsausbildung bei Pirelli Deutschland

Die Pirelli Deutschland GmbH hat auch in diesem Jahr alle 38 freien Plätze für das erste Ausbildungsjahr belegen können. Sechs junge Frauen und 32 junge Männer begannen am 03. September ihre Berufsausbildung beim Reifenhersteller in Breuberg/Odenwald. Pirelli offeriert Ausbildungsangebote zum Mechatroniker/in, Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in und Industriekauffrau/mann. 15 junge Menschen begannen darüber hinaus ihr Duales Studium, bei dem sich Ausbildungsabschnitte bei Pirelli mit Studienphasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim abwechseln.

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