Ende Juni haben 17 Junioren beziehungsweise ausgewählte Mitarbeiter von GDHS-Partnern das aus fünf Modulen bestehende GDHS Management-Förderprogramm begonnen. Zunächst einmal galt es für die Teilnehmer, den BRV-Junior-Manager-Lehrgang zu absolvieren. Die Abschlussprüfung zu diesem ersten Modul wurde am 11. Juli 2015 erfolgreich von allen 17 Teilnehmern in Rösrath bestanden.
Nach Abschluss des BRV Junior-Manager-Lehrgangs folgen bis nächstes Jahr im Sommer drei weitere Ausbildungseinheiten in den Bereichen „Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte im Reifenhandel“, „Corporate Behaviour/Personalführung“ und „Wettbewerbsstrategien im Reifenhandel“. Das Highlight der Ausbildung bildet im Herbst 2016 eine Fachexkursion in die USA. Die Besichtigung unterschiedlicher und neuer Betriebstypen im Reifen-, Autoteile- und Pkw/Lkw-Handel soll abschließend viele neue Eindrücke und Anregungen für das eigene unternehmerische Denken und Handeln der Nachwuchskräfte liefern. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Handel und Internationales Marketing an der Universität des Saarlandes hat die GDHS hier ein exklusives Management-Förderprogramm entwickelt, bei dem die wichtigsten Daten und Fakten zu allen relevanten Geschäftsfeldern des Reifenfachhandels vermittelt werden sollen, Kontakte zu Spezialisten und Fachkräften aus der Automobilbranche geknüpft werden können und der Austausch unter den Absolventen und mit Branchenkennern forciert wird.
(akl)
