RSU GmbH zahlt der Belegschaft Inflationsprämie

Die RSU GmbH zahlt als Ausgleich für die gestiegenen Energie- und Lebenshaltungskosten ihren Mitarbeitenden die Inflationsprämie von bis zu 3.000 € steuer- und abgabenfrei auf einmal zusammen mit dem Novembergehalt aus. Das Unternehmen mit Ursprung auf der Schwäbischen Alb meldet gleichzeitig den Erhalt der Auszeichnung „Top Company“ von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com.

Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen vermeldet die RSU GmbH mit Hauptsitz in St. Johann-Würtingen am Ende des Jahres eine positive Bilanz. Als mittelständisches E-Commerce-Unternehmen beschäftigt RSU aktuell 150 Mitarbeiter*innen. Diese verteilen sich auf auf den Hauptsitz in St. Johann-Würtingen, einen weiteren Standort im Kreuzbühlweg, ein Büro in Bretten und zwei Niederlassungen in Ulm. Bereits im Jahr 2002 legte Geschäftsführer Simon Reichenecker den Grundstein für die heutige RSU GmbH. Über das B2B-Onlineportal www.tyresystem.de bietet die RSU GmbH eine Lösung für den Online-Reifenhandel.

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„Den Reifenhandel so einfach wie möglich machen“

Vor gut 20 Jahren legte Simon Reichenecker in St. Johann auf der Schwäbischen Alb den Grundstein für die heutige RSU GmbH. Mit dem B2B-Onlineportal www.tyresystem.de ist das Unternehmen heute ein relevanter Player im Onlinehandel mit Reifen.

IT/Online, Großhandel

Nokian einigt sich mit Belegschaft auf „flexible“ Lösungen

Nokian Tyres hat mit den Mitarbeitern seines Pkw-Reifenwerks im finnischen Nokia eine neue Arbeitszeit-Vereinbarung ausgehandelt. Die Vereinbarung, die zunächst bis Ende des Jahres gilt, soll allen Beteiligten mehr Flexibilität ermöglichen.

Reifenindustrie, Nokian, Unternehmen/Personen

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