Aktuell wird in Nokia im Dreischichtbetrieb an fünf Tagen in der Woche gearbeitet. Spätestens ab Anfang August sollen vier Schichten an sechs Tagen in der Woche gefahren werden, wodurch der Ausstoß des Werkes um etwa 30 Prozent steigen soll. Um das neue Arbeitszeitmodell zu realisieren, ist laut Angaben der Verantwortlichen die Einstellung von rund 70 neuen Mitarbeitern notwendig. Mit der entsprechenden Recruiting-Aufgabe wurde die Nordic Agency beauftragt.
Wie der Reifenhersteller weiter mitteilt, wurde in diesem Zuge auch der Anfang dieses Jahres ausgehandelte „flexible Arbeitszeitvertrag“ bis Ende des Jahres 2022 verlängert. Gemäß einer besonderen Klausel sind während dieser Zeit vorübergehende oder dauerhafte Entlassungen aus finanziellen oder produktionsbedingten Gründen ausgeschlossen.
„Die Nachfrage nach Reifen in unseren Hauptmärkten ist Ende des letzten Jahres und zu Beginn dieses Jahres gestiegen. Wir werden daher die finnische Fabrik weiter ausbauen und die Kapazität sowie den Personalschlüssel für die Produktion von Pkw-Reifen erhöhen. Mit diesen Maßnahmen wollen wir die Verfügbarkeit unserer Produkte auch in Zukunft sicherstellen“, erläutert Manu Salmi, Executive Vice President Nokian Heavy Tyres und Nokia Factory. (dw)
