Damals hatten die Verantwortlichen eine Vierschichtarbeit an sechs Tagen pro Woche eingeführt. Ab sofort wird nun nach einem unterbrechungsfreien Dreischichtsystem gearbeitet, mit dem sich das Unternehmen in der Lage sieht, seine „Produktionskapazität für Pkw-Reifen erheblich zu steigern“. Wie bereits bei der letzten Umstellung entsteht auch dieses Mal ein Bedarf an neuem Personal. Das Nokian-Management spricht von etwa 80 Arbeitsplätzen die in Nokia entstehen. Die Rekrutierung starte sofort und werde von der Nordic Agency übernommen.
„Die Nachfrage nach Pkw-Reifen in unseren Hauptmärkten ist das ganze Jahr über gestiegen und bleibt auch weiterhin hoch. Wir erhöhen daher die Kapazität und das Personal in unserer finnischen Fabrik“, sagt Executive Vice President Manu Salmi. „Damit wollen wir unsere Lieferfähigkeit auch in Zukunft sicherstellen.“
Ab Anfang 2022 sollen in dem Werk dann sogar fünf Schichten an sieben Tagen in der Woche gefahren werden. Wie aus einer Unternehmensmitteilung hervorgeht, wurden im bisherigen Jahresverlauf rund 120 Personen am Standort Nokia eingestellt. Damit hat Nokian eigenen Angaben zufolge innerhalb eines Zeitraumes von etwas mehr als einem Jahr fast 200 neue Arbeitsplätze geschaffen. (dw)
