Reifenindustrie

Einigung bei Conti: sozial verträgliche Anpassung in Stöcken

Der Konflikt um die Einstellung der Pkw-Reifenproduktion der Continental AG am Standort Hannover-Stöcken ist endgültig gelöst. Vertreter des internationalen Automobilzulieferers sowie der IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und des Betriebsrates haben am Dienstag (21. Februar) eine detaillierte Vereinbarung über die sozial verträgliche Anpassung von Produktion und Personal bis zum Jahresende 2007 unterzeichnet.

Der Konflikt um die Einstellung der Pkw-Reifenproduktion der Continental AG am Standort Hannover-Stöcken ist endgültig gelöst. Vertreter des internationalen Automobilzulieferers sowie der IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und des Betriebsrates haben am Dienstag (21. Februar) eine detaillierte Vereinbarung über die sozial verträgliche Anpassung von Produktion und Personal bis zum Jahresende 2007 unterzeichnet.

"Wir haben nach harten, aber letztlich konstruktiven Diskussionen gemeinsam einen Weg gefunden, der den Beschäftigten eine Zukunftsperspektive aufzeigt und dem Unternehmen den notwendigen Handlungsspielraum eröffnet", erklärte Thomas Sattelberger, Continental-Personalvorstand und Arbeitsdirektor, im Anschluss an die Unterzeichnung.
Kernbestandteile der Vereinbarung sind dabei ein flexibles Anpassungskonzept im Zeitraum vom 01. Januar bis 31. Dezember 2007 mit einem sozialverträglichen Personalabbau, die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze in der Lkw-Reifenproduktion und bei der Forschung und Entwicklung in Stöcken sowie eine Ausbildungskomponente.
Im Anpassungsprozess werden alle Ziel führenden personalpolitischen Instrumente eingesetzt, wie z. B. die Nutzung von Altersteilzeit, Auslauf von befristeten Verträgen, innerbetriebliche Versetzungen usw. Begleitend dazu ist ein detailliertes Konzept zur Produktions- und Personalplanung entwickelt worden.
Zur Qualifizierung und Weitervermittlung von Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt wird betroffenen Mitarbeitern der Wechsel in eine Zualifizierungsgesellschaft angeboten. Im Zusammenhang mit der Prüfung weiterer Zukunftsperspektiven für den Standort Stöcken wird eine Arbeitsgruppe aus Geschäftsleitung und Betriebsrat gebildet. Außerdem wird die für Lkw-Reifen geplante High-Tech-Zelle mit rund 30 neuen Arbeitsplätzen am Standort Hannover-Stöcken installiert. Darüber hinaus werden acht zusätzliche Ausbildungsplätze eingerichtet und die Forschung und Entwicklung gestärkt. Beide Seiten vereinbarten außerdem, sofort Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan aufzunehmen.

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Einigung bei Conti: Grundlagen für einen Kompromiss geschaffen

Im Konflikt um die Einstellung der Pkw-Reifenproduktion der Continental AG am Standort Hannover-Stöcken haben der Vorstand des internationalen Automobilzulieferers und Vertreter von IG Bergbau, Chemie, Energie sowie des Betriebsrats am Dienstag die Grundlagen für einen Kompromiss geschaffen. Kernbestandteile sind dabei ein flexibles Anpassungskonzept im Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2007 mit einem möglichst weitgehend sozialverträglichen Personalabbau, die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze in der Lkw-Reifenproduktion und bei der Forschung und Entwicklung in Stöcken sowie eine Ausbildungskomponente.

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Conti: Sozialplan zur Werksschließung Stöcken

Vertreter von Continental-Geschäftsleitung und Betriebsrat haben die Weichen für eine sozial verträgliche Einstellung der Pkw-Reifenproduktion der Continental AG am Standort Hannover-Stöcken endgültig gestellt. Der einvernehmlich vereinbarte Sozialplan regelt unter anderem die Höhe von Abfindungen sowie die Einrichtung einer Qualifizierungsgesellschaft für die Qualifizierung und Vermittlung betroffener Arbeitnehmer in neue Beschäftigungsverhältnisse, teilte das Unternehmen am Mittwoch in Hannover mit. Bereits im Februar dieses Jahres hatten Vertreter der Continental-Geschäftsführung sowie IG Bergbau, Chemie, Energie und Betriebsrat ein umfassendes Eckpunktepapier über die sozial verträgliche Anpassung von Produktion und Personal bis zum Jahresende 2007 unterzeichnet.

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Conti schließt mehrere Produktionsstandorte

Der Aufsichtsrat der Continental AG hat strukturellen Anpassungen an den Standorten in Roding und Limbach-Oberfrohna (Deutschland), Newport News (USA) und Pisa (Italien) zugestimmt. Die Pläne dazu hatte der Aufsichtsrat bereits in seiner Sitzung am 25. September 2019 diskutiert.

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Restrukturierung des Goodyear Dunlop-Standorts Hanau

Mitte 2009 hatte die Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH aufgrund der anhaltend schwierigen Marktsituation in Erstausrüstung und Ersatzgeschäft bei Pkw-Reifen die Reduktion der Produktionskapazitäten am Standort Hanau bekanntgegeben. Die Restrukturierungsmaßnahmen führten zu der Umstellung des 21-Schicht-Betriebes auf 18 Schichten in der Produktion sowie zum Abbau von rund 140 Arbeitsplätzen am Standort Hanau bis Mitte 2010.

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