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Foto: Screenshot Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V.
Am 30. August veranstaltet der BRV das erste Netzwerktreffen für Juniormanager-Absolventen.

IT/Online

BRV veranstaltet Online-Treffen für Juniormanager

Über ein digitales Netzwerktreffen sollen sich die Juniormanager-Absolventen des Bundesverbands Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk (BRV) untereinander besser kennenlernen.

Das Pilotprojekt „Juniormanager-Netzwerk“ startet am 30. August. Im Rahmen dieser Plattform sollen die Absolventen der BRV-Juniormanager-Lehrgänge die Möglichkeit bekommen, sich zu vernetzen und auf fachlicher Ebene zu verschiedenen Themen des betrieblichen Alltags auszutauschen, teilt der BRV mit. Schwerpunkt des Auftakt-Workshops liegt auf den Themen Personalmanagement und Betriebsführung. 

Dabei soll auch der Fokus auf kurzen Fachinputs von Trainerseite sowie Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch liegen. Inhaltlich sollen die fünf Faktoren des professionellen und modernen Personalmanagements zu aktuellen Personalmanagementfragen der Teilnehmer und die Optimierung von Ablaufprozessen besprochen werden. Voraussetzung für die Teilnehmer ist die vorherige erfolgreiche Teilnahme an einem Juniormanager-Lehrgang. Die Teilnahmegebühren für den zweistündigen Auftakt-Workshop liegen bei 99 Euro zzgl. USt. Bis zum kommenden Freitag können sich Interessierte noch anmelden (jwe).

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Ausbildung

BRV terminiert Lehrgangsangebot 2022

Der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. hat die nächsten Termine für sein Lehrgangsangebot 2022 veröffentlicht. Für die Kurse „Reifenfachverkäufer“, „Juniormanager im Reifenfachhandel“ und „Kfz-Serviceberater“ erinnert der Branchenverband an eine frühzeitige Anmeldung aufgrund der begrenzten Zahl an möglichen Teilnehmern.

    • Handel, Aus- und Weiterbildung, BRV
Mehr Zeit für praxisbezogenes Lernen bietet ab sofort der Manager-Lehrgang des BRV.

Manager im Reifenfachhandel

BRV-Lehrgang mit neuem Zeitrahmen und erweitertem Praxisbezug

Der BRV-Lehrgang für angehende Manager im Reifenfachhandel präsentiert sich in diesem Jahr in einem überarbeiteten Format. Mit einem neuen Zeitrahmen, aufgeteilt auf drei Wochen im April, Mai und Juni, sowie verschiedenen Locations bietet der Lehrgang den Teilnehmern eine optimierte Lernumgebung.

    • BRV, Reifenhandel, Bridgestone
Neben der Zentrale in der Niorter Straße befindet sich das Autozentrum Itzigrund. 

Vergölst Coburg

„Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben“

Zwei Vergölst-Standorte inklusive eines angeschlossenen Autohauses betreibt Marcus Moldan in Coburg. Ein Schlüssel für den unternehmerischen Erfolg ist sein wertschätzendes Personalmanagement.

    • Vergölst, Kooperationen, Unternehmen/Personen, Handel, Porträt
Simone Kesch und ihr Team vom autowerk Düsseldorf setzen neuerdings bei der Personalsuche auf Social Media.

Personalmanagement der GRS-Partner

Fachkräfte gesucht, gefunden – auf Social Media

Wie erreiche ich potenzielle Mitarbeiter und wie binde ich diese an mein Unternehmen? Diese Fragen stellt sich auch die Goodyear Retail Systems-Zentrale (GRS) und entwickelt Ideen, um ihre Partner aktiv bei der Personalfindung zu unterstützen. Social-Media-Kanäle nehmen dabei eine immer wichtigere Rolle ein.

    • GRS, Kooperationen, Premio, Unternehmen/Personen