Mit rund einem Fünftel des Umsatzes machen die Personalkosten im Reifenfachhandel und -handwerk den größten Kostenblock aus - Tendenz steigend. Dies weist der Jahresbetriebsvergleich für den Reifenfachhandel aus, durchgeführt in der Vergangenheit durch das Institut für Handelsforschung an der Uni Köln im Auftrag des Bundesverbandes Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk e.V. (BRV, Bonn).
Dazu Peter Hülzer, der geschäftsführende Vorsitzende des Verbandes: "Es kommt vielmehr darauf an, die Vergütungssysteme so zu gestalten, dass die Kosten für den "Produktionsfaktor Arbeit" grundsätzlich der Ertragslage angepasst sind", erklärt Peter Hülzer, der geschäftsführende Vorsitzende des BRV. Hilfestellung bei dieser nicht ganz einfachen Aufgabe will der BRV den Unternehmen der Branche in Form einer aktuellen Lohn- und Gehaltsstrukturanalyse geben, die die von ihm beauftragte Unternehmensberatung MMS erstellen soll. Nötig ist dazu eine möglichst großen Anzahl von reellen Lohn- und Gehaltsdaten der Branche. Deshalb bittet der BRV alle Unternehmen des Reifenfachhandels um aktive Beteiligung an der Datenabfrage.
Wer an einer Teilnahme interessiert ist, wende sich bitte bis zum 31. März an MMS Management + Marketing Systeme GmbH, Breslauer Str. 14, 64732 Bad König, Tel.: (0 60 63) 30 55, Fax: (0 60 63) 91 22 77, E-Mail: mms-gmbh@gmx.de. Umfrageteilnehmer erhalten im Anschluss einen kostenlosen Berichtsband.
