„Wir haben eine klare Aufgabenteilung vereinbart, damit die Nachfolge so rund wie möglich laufen kann“, betont Christian Stiebling, der 1996 selbst auf die gleiche Weise von seinem Vater Alfred mit der Führungsverantwortung vertraut gemacht wurde. Der 1929 gegründete Handelsbetrieb Reifen Stiebling agiert derzeit mit zwölf Filialen und rund 200 Mitarbeitern im Ruhrgebiet und am Niederrhein. „Menschen mit Profil“ lautet der selbstbewusste Leitspruch des Dienstleisters.
Für den Doppelpass mit seinem Vater stellte Alexander Stiebling frühzeitig die Weichen: Ein duales Bachelor-Studium in Hannover legte die Grundlage für die zukünftigen Führungsaufgaben, abgerundet wurde die Ausbildung durch Praktika bei Reifenherstellern im In- und Ausland sowie großen nationalen Reifenvermarktern. Es folgte ein viersemestriger Masterstudiengang am Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen an der Zeppelin-Universität. Mit einer Masterarbeit über die besondere Rolle und Akzeptanz von Familienunternehmen im Ein- und Verkauf erwarb Alexander Stiebling 2018 den „Executive Master for Family Entrepreneurship“.
Alexander Stiebling will sich eigenen Angaben zufolge in ersten Schritten hauptsächlich um Vertrieb, den Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Digitalisierung, IT und Marketing kümmern. Vater Christian widmet sich dem Personalmanagement und hält Kontakt zu Lieferanten, heißt es in einer Mitteilung. „Diese Aufgabenteilung hat schon beim Übergang von meinem Vater zu mir sehr gut geklappt und eine extrem kreative Phase in unserem Unternehmen ausgelöst“, so Christian Stiebling. Ihm sei schon lange klar gewesen, dass Alexander in diese Richtung gehe, er habe ihn aber nie in diese Position hineinschieben wollen. Noch fünf Jahre will Stiebling Senior seinen jungen Mit-Geschäftsführer begleiten und mit Ideen für Expansion unterstützen. (kle)
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