Die Jugendlichen – sechs junge Frauen und 25 junge Männer – verteilen sich auf insgesamt acht Ausbildungsberufe sowie sechs duale Studiengänge, beides in technischen und kaufmännischen Bereichen. Begrüßt wurden die neuen Mitglieder der beiden Unternehmen von Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal & Organisation Pirelli Deutschland, und Thomas Hofmann, HR Manager bei Pirelli Deutschland, unter anderem zuständig für die Themen Personalentwicklung, Recruiting & Ausbildung.
„Die hochwertige Ausbildung junger Menschen genießt bei Pirelli seit vielen Jahren einen sehr hohen Stellenwert“, betonte Wolfgang Meier. „Das gilt insbesondere auch in Zeiten der Pandemie, welche die duale Berufsausbildung vor erhebliche Schwierigkeiten stellt. Wir haben diese Herausforderung angenommen und gemeistert. So konnten wir auch 2020 und 2021 wie in den Jahren zuvor jeweils deutlich über 90 Prozent eines Ausbil-dungsjahrgangs übernehmen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sowie auf die frischen Impulse, die Sie uns geben werden. Ich versichere Ihnen: Sie erhalten bei uns eine erstklassige Ausbildung sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln.“ Lesen Sie einen Industrieteil im ePaper. (kle)
