Zum Start in die neue Ausbildungssaison haben bei der Werkstatt-Kette Euromaster 65 neue Azubis ihre Arbeit aufgenommen. Die Nachwuchskräfte werden in einem der 250 Euromaster-Servicecenter oder in der Firmenzentrale in Mannheim eingesetzt. Die Gesamtzahl der im Unternehmen tätigen Auszubildenden steigt damit auf 186.
„Wir freuen uns sehr, dass wir auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten einer so großen Anzahl junger Leute eine spannende Perspektive für ihr Berufsleben eröffnen können. Von den Kollegen, die ihre Ausbildung in unserem Unternehmen in diesem Sommer erfolgreich beendet haben, haben wir viele übernehmen können. Sie haben während des Corona-Shutdowns vollen Einsatz bewiesen, so dass wir die wichtige Infrastruktur in Deutschland Tag und Nacht unterstützen konnten“, berichtet Euromaster-Chef Dr. David Gabrysch.
35 der Berufsstarter – darunter vier Frauen – haben sich für eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker entschieden, was die Euromaster-Verantwortlichen sehr begrüßen. „Die steigende Anzahl der KFZ-Mechatronikerinnen in unserem Unternehmen unterstützt unsere Strategie, männerdominierte Berufe auch weiblichen Arbeitnehmerinnen schmackhaft zu machen, um mehr Vielfalt zu schaffen“, so Gabrysch. Von den übrigen jungen Leuten lassen sich 27 zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandel ausbilden, einer im Einzelhandel und zwei im Büromanagement.
Wie der Werkstatt-Experte weiter mitteilt, werden die Berufsstarter unter strenger Einhaltung der aktuell gebotenen Hygienemaßnahmen in den nächsten Wochen zu zwölf regionalen Willkommensveranstaltungen eingeladen. Im Rahmen dieser Events sollen die Nachwuchskräfte ihren neuen Arbeitgeber, die Konzern-Mutter Michelin, die wichtigsten Prozesse und die Philosophie beider Unternehmen kennenlernen.
(dw)
