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Reifenindustrie

Pirelli engagierte sich beim Diversity Tag für Toleranz am Arbeitsplatz

Die Pirelli Deutschland GmbH beteiligte sich am 4. Deutschen Diversity Tag, der am 07. Juni unter dem Motto „Vielfalt Unternehmen!“ stattfand. Im Mittelpunkt dieses bundesweiten Aktionstages stand ein tolerantes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen sind und respektvoll behandelt werden. Organisatorin der Veranstaltung ist die 2010 gegründete Unternehmens-Initiative Charta der Vielfalt mit Sitz in Berlin. Als Schirmherrin fungiert Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel.

Die Pirelli Deutschland GmbH beteiligte sich am 4. Deutschen Diversity Tag, der am 07. Juni unter dem Motto „Vielfalt Unternehmen!“ stattfand. Im Mittelpunkt dieses bundesweiten Aktionstages stand ein tolerantes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen sind und respektvoll behandelt werden. Organisatorin der Veranstaltung ist die 2010 gegründete Unternehmens-Initiative Charta der Vielfalt mit Sitz in Berlin. Als Schirmherrin fungiert Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel.

In diesem Jahr rückte Pirelli Deutschland den Sport in den Fokus der Aktivitäten zum Tag der Vielfalt. Die Verantwortlichen ließen sich dabei von zwei Sport-Veranstaltungen inspirieren, die in den kommenden Woche stattfinden: die UEFA-Fußball-Europameisterschaft und die Olympischen Sommerspiele 2016. „Diese Events sind perfekte Beispiele für den hohen Wert der Vielfalt“, so Josef Lottes, Geschäftsführer Personal und Organisation der Pirelli Deutschland GmbH. „Von allen Kontinenten kommen Menschen aller Hautfarben und Religionen friedlich zusammen, um in sportlich-fairen Wettkämpfen ihre Kräfte zu messen.“ Vor diesem Hintergrund entwickelte der Reifenhersteller das Pirelli Deutschland Diversity Kicker Turnier 2016.

(akl)

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Pirelli eröffnet Kantinen-Außenbereich am Diversity Tag

Kürzlich fand der Deutsche Diversity Tag unter dem Motto "Vielfalt Unternehmen!" statt. Im Mittelpunkt des bundesweiten Aktionstages stand ein tolerantes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem jedes Mitglied einer Belegschaft respektvoll behandelt wird. Auch Pirelli Deutschland beteiligte sich in diesem Jahr am Diversity Tag.

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Pirelli beteiligt sich am 5. Deutsche Diversity-Tag

Unter dem Motto Flagge zeigen für Vielfalt findet am 30. Mai 2017 der 5. Deutsche Diversity-Tag statt. Wie in den Vorjahren beteiligt sich die Pirelli Deutschland GmbH an dem bundesweiten Aktionstag für ein tolerantes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen sollen respektvoll behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderungen.

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Pirelli beteiligte sich erneut am Deutschen Diversity-Tag

Die Pirelli Deutschland GmbH beteiligte sich am 3. Deutschen Diversity Tag. Die 2010 gegründete Unternehmens-Initiative fördert unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel das respektvolle Miteinander von Frauen und Männern unterschiedlicher Nationalitäten, Religionen und Altersstufen in Organisationen.

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Diversity Tag bei Pirelli

Sport und Spaß für einen guten Zweck sowie das eigene Wohl standen im Mittelpunkt der Aktionen der Pirelli Deutschland GmbH anlässlich des 7. Deutschen Diversity Tages. Er fand bundesweit bereits am 28. Mai unter dem Motto "Wir zeigen Flagge für Vielfalt!" statt. „Doch mit Rücksicht auf unsere muslimischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Fastenmonat Ramadan am 4. Juni endete, haben wir unsere Aktionen auf den 6. Juni verlegt“, erläutert Wolfgang Meier, Geschäftsführer Personal und Organisation Pirelli Deutschland.

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